| Система оценок поведения DiSC |
 |
| Материалы к курсам - Эффективные стратегии поведения | |
| Добавил(а) Administrator | |
DiSC - очень популярная система классификации поведения человека. Она более ориентирована на рабочее окружение. Некоторые считают ее менее строгой, чем систему Myers-Briggs, поскольку она больше сфокусирована на стилях и типах поведения во время работы.
DiSC использует четыре основные характеристики для описания основных стилей работы.D Доминирование. Человек, который демонстрирует доминирование, хочет, чтобы цель была достигнута, он обычно ориентирован на конечный результат. Таких людей можно коротко обозначать “D” (Dominate).Чаще всего руководители компаний, лидеры бизнеса и предприниматели бывают “D” - все они хотят, чтобы работа была сделана и результат достигнут. Выражение “Готовься, стреляй, целься” иногда применимо к некоторым D, поскольку D часто сначала действуют, а потом думают. В экстремальной ситуации они могут нарушать правила, лишь бы достичь результата, что конечно же нельзя считать приемлемым проявлением рабочего стиля D. Некоторых наиболее ярких и харизматичных лидеров иногда называют “DI”, что означает одновременное использование лидерами доминирования и влияния в своей деятельности. Модель влияния без добавления дополнительных букв (D, S, C) подразумевает частое взаимодействие с другими людьми. “I” избегают работать в технической сфере, поскольку предпочитают работать с людьми, а не с машинами. Они могут быть выдающимися советниками, но если у них не будет какой-нибудь дополнительной “буквы”, им очень сложно придется в ИТ-мире. Мир программистов, инженеров и бухгалтеров наполнен людьми типа С. Они организованы, любят обдумать проблему перед тем, как подступать к ней (в отличие от людей типа D), более всего они любят структуру, качество и точность. И, наконец, последний тип людей - это S, те, кто олицетворяет устойчивость. Это люди, которые всегда заботятся о других - о том, чтобы все в компании знали друг друга по имени, сидели на удобном стуле и участвовали в общем разговоре. Они идеальны при приеме гостей и хорошо работают, как в группе, так и в одиночестве.
|
Части миров
Авторизация
Календарик
Облака
